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atzert:weber-Gruppe bietet Auszubildenden eine Qualifizierungsinitiative der besonderen Art

Fulda. Die atzert:weber-Gruppe bietet den Auszubildenden eine Qualifizierungsinitiative der besonderen Art. Die Volkswagen Technologie für Auszubildende (VTA) ist eine Zusatzqualifizierung für Auszubildende um eine gute Basis für die berufliche Karriere und Zukunft zu bilden. Was genau unter der qualifizierten Ausbildung zu verstehen ist, erläuterte Philipp Atzert, Junior-Chef des Volkswagen Zentrums in Fulda, den Auszubildenden des ersten Lehrjahres sowie deren Eltern bei einem gemeinsamen Informationsabend Ende des Jahres im Volkswagen Zentrum in Fulda. „Der beste Einstieg in das Berufsleben erfolgt durch eine qualifizierte Ausbildung. Daher bieten wir allen Auszubildenden – sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich – insgesamt 12 Schulungstage mit vielfältigen Trainingsmodulen an“, so Atzert.

Die Kosten der Zusatzqualifikation werden zur Hälfte von der atzert:weber-Gruppe getragen um Eigenverantwortung und Selbstdisziplin der engagierten Jugendlichen zu fördern. Philipp Atzert unterstrich, dass die Qualifizierungsinitiative spezifische Fachthemen der Marke Volkswagen aufgreift und die Jugendlichen somit noch zielgenauer und effektiver auf die künftige Arbeit vorbereitet werden.

Ergänzung: Derzeit bildet die atzert:weber-Gruppe 40 Auszubildende im technischen und kaufmännischen Bereich in vier Betrieben aus. Mit dem neuen Qualifizierungsprogramm VTA – Volkswagen Technologie für Auszubildende, unterstreicht die Unternehmensgruppe ihren Anspruch, den jungen Leuten nicht nur einen Ausbildungsplatz, sondern eine qualifizierte Bildung mit Zukunfts­perspektiven zu bieten.

 

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