Studie zeigt: IT ist Kern des Unternehmenserfolgs
Die Maßstäbe für die IT-Performance in deutschen Unternehmen sind nicht länger nur Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Betriebsbereitschaft. Auch die Implementierung neuer Technologien ist für 95 Prozent der IT-Profis, Manager und Führungskräfte Deutschlands ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. 47 Prozent sehen darin sogar einen wichtigen, 26 Prozent einen extrem wichtigen Erfolgsfaktor. Zu diesem Ergebnis kommt der Software-Hersteller SolarWinds im IT Trends Report 2015: Business at the Speed of IT. Der Bericht unterstreicht damit die Bedeutung, die der IT in modernen Wirtschaftsprozessen zukommt. Gerade die Fähigkeit von IT-Abteilungen, neue branchenrelevante Technologien erfolgreich in bestehende Arbeitsprozesse des Unternehmens zu integrieren, wirkt sich maßgeblich auf die Produktivität, das Wachstum und die Profitabilität aus.
Hemmnisse für eine erfolgreiche Implementierung zukunftsweisender Technologien sehen die von SolarWinds befragten IT-Profis vor allem in zu knapp bemessenen Budgets und einer geringen Personalstärke. Für ein Drittel der Umfrageteilnehmer stellt auch die eigene Geschäftsleitung ein direktes Hindernis für die Einführung neuer Technologien dar. IT-Verantwortlichen fällt es somit immer noch schwer, Entscheidern den Stellenwert technischer Innovationen für den Unternehmenserfolg vor Augen zu führen. Dementsprechend zäh gestaltet sich die Umsetzung in deutschen Unternehmen. Mehr als ein Drittel der Befragten gab an, dass es deutlich länger dauerte als erwartet, bis sich die letzte technische Neuerung auf den Unternehmenserfolg oder die Endbenutzereffizienz ausgewirkt hatte. Mehr als 80 Prozent der Teilnehmer gaben an, dass es in den letzten 12 Monaten zu Performance- oder Verfügbarkeitsproblemen mit Technologien kam, die für den Geschäftserfolg essenziell sind. Bei gut 40 Prozent der Befragten traten solche Probleme im letzten Jahr mindestens sechsmal auf.
Überwinden lassen sich diese Hemmnisse den Umfrageergebnissen zufolge, indem den IT-Abteilungen mehr Budget, Personal und Zeit zur Verfügung gestellt werden. Zudem wünschen sich die befragten IT-Profis eine größere Autonomie, bessere Schulungen und mehr Unterstützung und strategische Beratung durch den IT-Leiter (CIO) – auch bei der Zusammenarbeit mit Führungskräften anderer Abteilungen.
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