Die JOB AG erweitert ihr Leistungsspektrum in der Vermittlung von Freelancern und Spezialisten im IT-, Engineering- und Finance-Sektor
Die JOB AG Personaldienstleistungen AG hat sich im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung an einem Unternehmen beteiligt, dass sich auf hochqualifizierte Freiberufler spezialisiert hat. In Folge der Beteiligung wurde eine neue Gesellschaft unter dem Namen JOB AG source one GmbH gegründet. Die neue Tochtergesellschaft unterstützt Unternehmen bei der Besetzung hochspezialisierter Projektanforderungen in den Bereichen Engineering, IT und Finance. Ein Schwerpunkt des neuen Unternehmens liegt in der Rekrutierung, Vermittlung und Steuerung von Spezialisten – im Wesentlichen von Freiberuflern und in der Beschaffung von Spezialisten mittels Contracting.
Die Gesellschaft stellt im Konzernverbund der JOB AG Dienstleistern aus den Bereichen IT, Engineering und Finance sowie Unternehmen mit entsprechenden Fachabteilungen, die passenden Spezialisten schnell zur Verfügung. Das Unternehmen ist im Wesentlichen auf die Rekrutierung, Vermittlung und Steuerung von freiberuflich hoch qualifizierten Spezialisten tätig. Die JOB AG source one GmbH setzt dabei auf eine umfangreiche Datenbank, in der rund 150.000 kurzfristig verfügbare Freiberufler – vorwiegend im IT- und Engineering-Sektor – verzeichnet sind. Der Vorteil für Unternehmen liegt somit in einer schnellen und passgenauen Besetzung durch Spezialisten auf Zeit im Rahmen von Dienstverträgen oder Contracting. Langwierige Recruitung-, Recherche- und Auswahlprozesse entfallen. Komplexe Projekte können kurzfristig mit geeigneten Experten besetzt werden. Damit leistet die JOB AG source one GmbH einen hohen Beitrag zur Sicherstellung der Produktivität und Flexibilität von Unternehmen in den genannten Branchen.
Die JOB AG source one GmbH hat ihren Sitz in Fulda. Das Unternehmen ist bundesweit tätig. Die beiden Geschäftsführer Stephanie Vonden und Mario Albrecht weisen auf den Mehrwert gegenüber konventionellen Personaldienstleistern hin, der sowohl den nachfragenden Unternehmen, als auch freiberuflich tätigen Spezialisten geboten wird: „Der zunehmende Bedarf an Spezialisten in den Bereichen IT, Engineering und Finance stellt auch die Rekrutierung vor neue Herausforderungen. Gerade im Bereich der hoch komplexen Fachexperten, beispielsweise in der Programmierung von Software in der Automobiltechnik, erwarten Unternehmen kurzfristige Verfügbarkeiten zur Umsetzung der Projekte. Die sofortige Verfügbarkeit von Spezialisten aus dem großen Freelancer-Pool bildet den Kern des Kundennutzens unseres Unternehmens. Eine langwierige Suche über herkömmliche Recruiting-Methoden entspricht da vielfach nicht den Anforderungen unserer Kunden“, äußert sich Stephanie Vonden über die Vorteile der neuen Gesellschaft. Mario Albrecht ergänzt: „Wir haben Zugriff auf ca. 150.000 Freelancer im Segment der komplex oder hochspezialisiert tätigen Freiberufler. Wir sehen sehr schnell, welcher Freiberufler über welche Skills verfügt und bringen über ein spezielles Paaring-Modell Unternehmen und Spezialisten lösungsorientiert zusammen.“