Manfred Weber vom Lokalen Bündnis für Familie Vogelsbergkreis unterstützt seit fünf Jahren als Mentor die Initiative „Lokale Bündnisse für Familie“ des Bundesfamilienministeriums in Berlin
Manfred Weber von der Handwerkskammer Wiesbaden hat am Treffen der Bündnis-Mentorinnen und -mentoren in Frankfurt a.M. teilgenommen. Zu dem Treffen hatte das Bundesfamilienministerium eingeladen. Weber ist einer von rund 30 erfahrenen Bündnisakteurinnen und -akteuren, die andere Lokale Bündnisse beim Aufbau und der Weiterentwicklung ihrer Arbeit unterstützen. Das Mentorenprogramm der Initiative „Lokale Bündnisse für Familie“ besteht seit fünf Jahren. Auf der Agenda des Treffens stand das Thema „Digitalisierung als Chance für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf“. Manfred Weber arbeitet seit vielen Jahren sehr engagiert mit Vogelsberger Bündnis für Familie.
Das Mentorennetzwerk wurde 2011 ins Leben gerufen und besteht aus rund 30 Bündnisexpertinnen und -experten aus ganz Deutschland. Manfred Weber und die anderen Mentorinnen und Mentoren beraten und begleiten ehrenamtlich andere Bündnisakteurinnen und -akteure beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Lokalen Bündnisses für Familie sowie bei Fragen zu Kooperationen. Sie verfügen selber über langjährige Erfahrung in der Bündnisarbeit und geben dieses Wissen an andere weiter, zum Beispiel indem sie Strategieworkshops moderieren oder bei Veranstaltungen anderer Bündnisse referieren. Das Angebot der Mentorinnen und Mentoren stärkt die Vernetzung und standortübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen der Initiative „Lokale Bündnisse für Familie“ und wird von den Lokalen Bündnissen vielfach nachgefragt.
„Ich freue mich über den intensiven Austausch im Mentorennetzwerk und die Möglichkeit, unser Wissen an andere Bündnisse weiterzugeben.“, sagt Manfred Weber, der in Wetzlar als stv. Leiter der Geschäftsstelle Mittelhessen der Handwerkskammer Wiesbaden tätig ist. „In den fünf Jahren meiner Mentorentätigkeit ist sehr deutlich geworden, dass die Bündnisse eine hervorragende Plattform für die Wirtschaft sind, insbesondere wenn es um geeignete Rahmenbedingungen für die Betriebe und damit auch um mehr Lebensqualität für die Beschäftigten geht. Und da das Berufs- und Familienleben in den kommenden Jahren vor große Herausforderungen gestellt werden wird, kommt in unserem Bündnis im Vogelsbergkreis derzeit der „Partnerschaftlichkeit bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ eine besondere Bedeutung zu. Wir möchten bei der Umsetzung dieses von vielen Müttern und Vätern favorisierten Lebensmodells ein kompetenter und verlässlicher Partner sein.“
Die Mentorinnen und Mentoren werden von der Servicestelle der bundesweiten Initiative „Lokale Bündnisse für Familie“ in Berlin eng begleitet und fachlich unterstützt. In regelmäßigen Seminaren qualifizieren sie sich weiter und tauschen sich zu aktuellen familienpolitischen Themen aus. So stand bei dem Treffen zum fünfjährigen Bestehen das Thema „Digitalisierung als Chance für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ im Mittelpunkt. In mobilen Arbeitsformen wie Home-Office, die durch die Digitalisierung der Arbeitswelt möglich werden, liegt ein großes Potenzial für die „NEUE Vereinbarkeit“, auf die sich Politik, Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften 2015 in einem Memorandum verständigt haben.