AOK Hessen bekommt zum fünften Mal das TOTAL E-QUALITY-Prädikat
Da sich die AOK Hessen seit vielen Jahren nachhaltig für Chancengleichheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einsetzt, darf sie zum fünften Mal in Folge das Prädikat TOTAL-E-Quality entgegen nehmen.
Im regelmäßigen Turnus vergibt der Verein mit Sitz in Bad Bocklet diese Auszeichnung an besonders engagierte Arbeitgeber. Nur wenigen gelingt es, kontinuierlich über einen längeren Zeitraum hinweg die Jury von ihren Leistungen auf diesem Feld zu überzeugen. Die hessische Gesundheitskasse gehört dazu und hat diesmal auch einen besonderen Nachhaltigkeitspreis für ihre auf Vielfalt angelegte, familienbewusste Personal- und Unternehmenspolitik erhalten. In der Begründung werden zahlreiche Angebote der AOK Hessen hervor gehoben, darunter der Service „Beruf und Kind“, die hessenweite Notfallbetreuung bei akutem Betreuungsbedarf für Eltern, das „Talentmanagement“, „Beruf und Pflege vereinbaren“, der hohe Frauenanteil in Führungs- und Spezialistenpositionen (aktuell: 41,6 Prozent) und die sehr hohe in internen Befragungen festgestellte Mitarbeiterzufriedenheit (2014: 97 Prozent).
Bild: Detlef Lamm (Vorstandsvorsitzender der AOK Hessen), der AOK-Personalchef Karlheinz Löw und seine Mitarbeiterin Sonja Lambert freuen sich über die erneute Auszeichnung.