Fuldaer Nachrichten

Zu ihrem nächsten Treffen lädt die „Initiative Personal und Zukunft“ am Dienstag, 3. September 2019 von 16:00 Uhr bis 20:00 Uhr in die Neuland GmbH & Co. KG, Am Kreuzacker 7 in Eichenzell ein. Unternehmer erhalten hier Denkanstöße und Lösungsansätze für die Gestaltung ihrer Personalentwicklung in der Arbeitswelt 4.0.

Die Digitalisierung wird Unternehmen, Geschäftsmodelle und Formen der Zusammenarbeit grundlegend verändern. Wenn Routinetätigkeiten automatisiert und Entscheidungsprozesse von Algorithmen gesteuert werden, braucht es dann noch Führung in unserem heutigen Sinn?
Wahrscheinlich ja. Es ist aber an der Zeit, die Führung für die Arbeitswelt von morgen grundsätzlich zu überdenken. In einer Arbeitswelt, die von Flexibilität und Dezentralisation geprägt ist, erwarten uns neue Impulse für die Ausgestaltung und Umsetzung von Führung. Wie sieht Leadership in einer modernen Arbeitswelt aus?

An diesem Abend erhalten die Teilnehmer spannende Einblicke hinter die Kulissen der Neuland GmbH & Co. KG. Nach den Fachvorträgen und einem Betriebsrundgang gibt es noch ausreichend Gelegenheit für den gemeinsamen Erfahrungsaustausch.

In vielen Fällen bleibt die Personalverantwortung an den Inhabern, Geschäftsführern oder Führungskräften hängen. Umso wichtiger ist es, gerade für kleine und mittlere Unternehmen neue Impulse für dieses wichtige Thema zu erhalten und über den eigenen Tellerrand hinauszublicken. Denn qualifizierte Mitarbeitende sind die tragende Säule und das Aushängeschild eines Unternehmens.

Vor diesem Hintergrund haben die Hochschule Fulda, der Landkreis Fulda, das BBZ Mitte und die Industrie- und Handelskammer Fulda die „Initiative Personal und Zukunft“ gestartet, um kleine und mittlere Unternehmen bei ihrer Personalentwicklung zu unterstützen.

Zum Themenabend am 3. September sind alle Unternehmer und Führungskräfte mit Personalverantwortung herzlich eingeladen. Anmeldung unter www.ihk-fulda.de, Dokumentennummer 128127106, Anmeldeschluss ist der 27 August 2019.