Rhön Park Hotel Aktiv Resort begrüßt vier neue Auszubildende: Einstieg jederzeit noch möglich
Was werden? Wenn sich die Schulzeit zu Ende neigt, ist dies wohl eine der wichtigsten Weichenstellungen für das künftige Leben. Richtig gemacht haben es die vier Auszubildenden im Rhön Park Hotel Aktiv Resort, die soeben an den Start gegangen sind. Die 17-jährige Madeleine Benkert aus Nordheim, die 20-jährige Sabrina Kromer aus Bahra, der 16-jährige Maximilian Rottenberger aus Burkardroth und die 20-jährige Madeleine Weber aus Saal a.d. Saale haben sich bei Ferienjobs, Schnupperpraktikum und im Urlaub Hotelluft um die Nase wehen lassen und so den Hotelbetrieb kennengelernt.
Alle vier sind nun überzeugt: Das ist der richtige Ausbildungsplatz für mich mit interessanten Aufgaben, netten Menschen, guten Aufstiegschancen und vielen Vorteilen wie der Nutzung der hauseigenen Freizeitangebote, Lehrzeitverkürzung und Abschlussprämie bei bestandener Prüfung. Auf seine Ausbildung als Hotelfachmann freut sich Maximilian Rottenberger, der mit seinen Eltern schon oft Urlaub im Rhön Park Hotel gemacht und seine Begeisterung für die Hotelwelt bei einem Praktikum gefestigt hat. Für Madeleine Benkert stand fest, dass sie einen Büroberuf erlernen wollte. Ein Praktikum im Rhön Park Hotel überzeugte sie schnell, dass sie hier gerne Kauffrau für Bürokommunikation werden will. Mit einer zweiten Ausbildung zur Hotelfachfrau erweitern Sabrina Kromer (gelernte Hauswirtschafterin) und Madeleine Weber (gelernte Fremdsprachenkorrespondentin) ihre beruflichen Perspektiven.
Erfreut über den motivierten Nachwuchs zeigten sich Hoteldirektor Ben Baars, Marketingleiterin Cornelia Girke und Ausbildungsleiterin Jacqueline Langer bei der Begrüßung der neuen Mitarbeiter. „Gerne bilden wir noch mehr junge Leute aus, um Fachkräfte mit fundierten Kenntnissen für die Zukunft zu sichern“; betonte Direktor Ben Baars. Ein Einstieg sei auch jetzt noch jederzeit möglich. Gerade ein Haus in der Größenordnung wie das Rhön Park Hotel Aktiv Resort mit bis zu 1.000 zu versorgenden Gästen ist ein ideales Sprungbrett für den Berufseinstieg und der perfekte Einstieg für eine internationale Karriere.
Derzeit bildet das Rhön Park Hotel Aktiv Resort zehn Auszubildende in den Berufsbildern Hotelfachmann/-frau, Hotelkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation und Koch/Köchin aus. Insgesamt haben in dem Resort in Hausen-Roth 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen sicheren Arbeitsplatz. Aufgrund der ständig steigenden Nachfrage sucht das Haus ständig Fachkräfte, Seiteneinsteiger und Teilzeitarbeitskräfte für alle Bereiche.