Familienfreundliche Arbeitgeber im Vogelsbergkreis gesucht
Vogelsbergkreis. Bereits zum dritten Mal sucht das Vogelsberger Bündnis für Familie Arbeitgeber in der Region, die ihren Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern. Flexible Arbeitszeiten, Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung, Freiräume für die Betreuung pflegebedürftiger Angehörige oder ein offizieller Ansprechpartner für das Thema im Unternehmen sind einige Beispiele für familienfreundliche Maßnahmen. Gerade kleinere Unternehmen punkten häufig durch hohe Flexibilität und Kreativität, wenn es gilt, individuelle Lösungen zu finden.
Diese Beispiele sollen durch den Wettbewerb an die Öffentlichkeit gebracht und andere Arbeitgeber zu eigenen Aktivitäten animiert werden, erläutert Diplom-Betriebswirtin Andrea Ortstadt von der Vogelsberg Consult GmbH. Sie ist Sprecherin des Handlungsfeldes „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ im Familienbündnis. Bis zum 27. September haben Beschäftigte, Arbeitgeber oder aufmerksame Dritte Zeit, einen Betrieb für die Teilnahme am Wettbewerb vorzuschlagen. Landrat Manfred Görig hat die Schirmherrschaft für diesen Wettbewerb übernommen. Er wird auf der Abschlussveranstaltung im Oktober die Teilnehmer auszeichnen und so deren Engagement würdigen.
Familienfreundlichkeit gewinnt zunehmend an Bedeutung, wenn es um die Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität und somit das Thema Fachkräftesicherung geht. Eine im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend durchgeführte Studie hat gezeigt, dass für 90 Prozent der befragten Fachkräfte mit Kindern unter 18 Jahren familienfreundliche Angebote mindestens genauso wichtig sind wie das Gehalt.
Organisert wird der Wettbewerb durch das Handlungsfeld „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ des Vogelsberger Familienbündnisses. Wieder aktiv dabei sind die IHK Gießen-Friedberg, die Handwerkskammer Wiesbaden und die Vogelsberg Consult GmbH. Die Aktion wird von der Ernst Diegel GmbH in Alsfeld und von team digital GmbH in Lauterbach-Frischborn unterstützt.
Mitmachen können alle Arbeitgeber im Vogelsbergkreis, egal ob Handwerksbetrieb, Einzelhandel, produzierendes Gewerbe oder Kommune. Informationen erhalten Sie bei der Vogelsberg Consult GmbH, Andrea Ortstadt 06631 / 9616-18 oder ortstadt@vogelsberg-consult.de
Alle Informationen einschließlich der Wettbewerbsbedingungen und ein Mitmach-Formular befinden sich auf der Homepage des Familienbündnisses www.vogelsberg-familienfreundlich.de
Informationen zum Vogelsberger Bündnis für Familie
Im März 2008 gegründet, eines von 670 lokalen Bündnissen in Deutschland
Arbeitet in sieben Handlungsfeldern:
– Erziehungsverantwortung stärken
– Vereinbarkeit Familie und Beruf
– Gesundheit und Pflege
– Ärztliche Versorgung im ländlichen Raum
– Bürgerschaftliches Engagement
– Information und Kommunikation
– Gewaltprävention