Chancen für Unternehmen – Ausbilden in Teilzeit
Fulda. Rund fünfzehn Personen verpassten letzten Freitag die Eröffnungsveranstaltung der Olympischen Winterspiele. Sie nutzten die Gelegenheit und informierten sich stattdessen über eine besondere Form der Ausbildung: Die Teilzeitberufsausbildung. Das Fuldaer Netzwerk für Alleinerziehende informierte Personalverantwortliche im Rahmen der Bildungsmesse zum Thema Ausbilden in Teilzeit. Neben theoretischen Informationen und rechtlichen Rahmenbedingungen berichteten Christian Weiher, Leiter des Ausbildungszentrums Fulda der Deutschen Telekom, und Jürgen H. Krenzer, Inhaber und Geschäftsführer von krenzers rhön, aus ihren eigenen Erfahrungen mit der Teilzeit-Ausbildung von jungen Müttern.
„Die Möglichkeit der Teilzeit-Ausbildung ist in unserer Region noch relativ unbekannt. Viele Betriebe kennen die Abläufe nicht, wissen nicht, an wen sie sich wenden können, oder haben Vorbehalte. Andererseits gibt es aber junge Mütter, die gerne eine Ausbildung absolvieren möchten, dies aber aufgrund der familiären Situation nur in Teilzeit können“, erklärt Anke Wehner, Beauftragte für Chancengleichheit im Fuldaer Jobcenter. „Bundesweit haben bereits viele Betriebe von dem Instrument der Teilzeit-Ausbildung profitiert und positive Erfahrungen gemacht“, so Wehner weiter.
Dies können Christian Weiher und Jürgen Krenzer bestätigen, beide berichten von motivierten Auszubildenden, die sich in die Betriebe einbringen. Krenzers rhön bildet eine 22-jährige Mutter von zwei Kindern (7 und 4 Jahre alt) in Teilzeit aus. Sie begann ihre Ausbildung zunächst in Vollzeit, wandelte diese aber nach etwa eineinhalb Jahren in eine Teilzeit-Ausbildung um. „Es ist eine Herausforderung für den Betrieb, gerade in der Gastronomie. Ich wäre aber trotzdem immer wieder bereit, eine oder mehrere Auszubildende in Teilzeit einzustellen“, sagt Jürgen Krenzer.
Die Deutsche Telekom setzt seit 2013 in allen ihren Ausbildungszentren gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit (BA) ein Teilzeit-Ausbildungs-Projekt um. Beide sind sich darin einig, dass eine Ausbildung in Teilzeit genauso erstklassig, wie eine Ausbildung in Vollzeit ist und es sich nicht um eine Ausbildung 2. Klasse handelt.
Informationen zum Thema Teilzeitberufsausbildung erhalten Interessierte bei den Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) von Jobcenter und Arbeitsagentur oder im Beratungsbüro für (Allein)erziehende.
Kontakt
Anke Wehner, BCA Jobcenter – Telefon: +49 661 6006 8082
Melanie Bonacker, BCA Agentur für Arbeit – Telefon: +49 6621 209 543
Beratungsbüro für (Allein)erziehende – Telefon: +49 6616006 8557 oder -8553
Teilzeitberufsausbildung
Die Ausbildung kann in zwei Varianten durchgeführt werden.
Variante 1: Die Teilzeitberufsausbildung ohne Verlängerung der Ausbildungszeit
Die Arbeitszeit einschließlich des Berufsschulunterrichts beträgt mindestens 25 und maximal 30 Wochenstunden.
Variante 2: Teilzeitberufsausbildung mit Verlängerung der Ausbildungszeit (um max. 1 Jahr)
Die Arbeitszeit beträgt einschließlich des Berufsschulunterrichts mindestens 20 Wochenstunden.
Vergütung
Teilzeit-Auszubildende erhalten in der Regel eine reduzierte Vergütung entsprechend ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
Weitere Informationen:
http://www.bmbf.de/pub/ausbildung_in_teilzeit.pdf
Netzwerk für Alleinerziehende
Das Netzwerk für Alleinerziehende in Stadt und Landkreis Fulda ist ein Zusammenschluss von Institutionen, Trägern, Behörden und Verbänden aus der Region. Ziel ist die Schaffung einer umfassenden Übersicht der regionalen Angebote, Unterstützung für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Bewusstseinsschaffung für die besonderen Belange von Alleinerziehenden bei Unternehmen.