Fit für Alltag und Beruf – Gesund sein und gesund bleiben
Fulda (hm). Eine besondere Auszeichnung konnten die städtischen Auszubildenden vom heimischen Bezirksgeschäftsführer Clemens Tinz der BARMER GEK entgegennehmen. Im Regionalkreis Hanau / Osthessen der Krankenkasse belegten die Auszubildenden der Stadt Fulda wiederum, nach dem Sieg im Jahr 2013, den 1. Platz unter 20 teilnehmenden Firmen im Wettbewerb „Moveguide“. Dieser Siegerplatz ist mit einem 100 Euro-Gutschein der Krankenkasse für zukünftige Aktivitäten der Auszubildenden verknüpft. „Moveguide“ ist das Gesundheitsprogramm für Firmen, das von der Krankenkasse angeboten wird und als Zielrichtung die Prävention und Fitnesserhaltung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat.
„Ich bin sehr froh, dass unsere Auszubildenden wieder so ein hervorragendes Ergebnis im Wettbewerb erzielt haben. Im laufenden Jahr traten sie in Zusammenarbeit mit Projektleiterin Rebecca Schöler mit verschiedensten Aktionen in Sachen Gesundheit innerhalb der Verwaltung auf und sensibilisierten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihre Gesundheit Acht zu geben“, so Verwaltungschef und Oberbürgermeister Gerhard Möller.
Aktion der Auszubildenden
Das Gesundheitsprogramm innerhalb der Stadtverwaltung hatte auch 2014 wieder viele Akzente und gewinnbringende Aktivitäten. Seit Ende 2013 ermöglichen monatliche Wasserlieferungen eine bequeme Möglichkeit, die notwendige Trinkmenge einzunehmen. Regelmäßig angebotene Massage- und Yoga-Termine fördern den muskulären und seelischen Ausgleich zur Verwaltungsarbeit.
Blick hinter die Kulissen
In diesem Jahr stand vor allem die Zusammenarbeit mit dem Antoniusheim Fulda im Vordergrund des Moveguide-Projekts. Die städtischen Auszubildenden schlüpften für zwei Tage in neue Rollen innerhalb der Betreuung der Menschen mit Handikap. U. a. die gemeinsame Essenszubereitung sowie die Arbeit auf dem Feld zeigten den Auszubildenden, das diese wichtigen wie alltäglichen Aufgaben im Spannungsfeld mit behinderten Menschen besondere Zuneigung und Geduld erfordert. Katharina Vogel, Auszubildende im zweiten Lehrjahr berichtete, dass alle behinderten Menschen besonders liebevoll wie aufgeschlossen waren. „Es hat richtig Spaß gemacht und wir haben einmal hinter die Kulissen des Antoniusheims schauen können“, so Vogel.
Positives Programm mit Identifikationswert
„Moveguide ist ein gutes Programm, was gerade die Motivation der Auszubildenden in den Firmen und deren Eigeninitiative hebt. Die Vermittlung von Wissen und auch die Beschäftigung mit dem Gut Gesundheit stehen im Mittelpunkt. Dies haben die städtischen Auszubildenden rund um die Projektbegleitende Schöler, sehr gut gelöst. Stellvertretend danke ich den Auszubildenden Laura und Svenja Klüh, Marcel Lang, Robin Kress und Marcel Fahrendorf“, so Tinz von der BARMER GEK.
Weiterführung des Gesundheitsmanagements
Hauptamtsleiter Thomas Mölter, der das Projekt unter dem Schlagwort „Gesund sein und gesund bleiben“ resümierte, lobte die bisher initiierten Bausteine des städtischen Gesundheitsmanagement. „Unsere Gesundheit muss bewahrt werden und es ist durch vielerlei kleine Maßnahmen durchaus möglich, das Arbeitsumfeld für den individuellen Organismus optimaler zu gestalten. Daher sind die Aktivitäten und Maßnahmen rund um das Gesundheitsmanagement als beidseitig gewinnbringend anzusehen. Jedoch müssen wir für 2015 das Moveguide-Teilprojekt der Auszubildenden zunächst unterbrechen, was jedoch nicht heißt, dass die Stadt nicht wieder 2016 teilnimmt.“