Sommermonate lassen Nachfrage nach Arbeitskräften sinken
Saisonüblich ist die Nachfrage nach Arbeitskräften im Juni in Hessen leicht gesunken. Mit 228 Punkten liegt der Stellenindex der Bundesagentur für Arbeit (BA-X) vier Punkte unter dem Vormonatswert. Im Vergleich zum Vorjahr hat der BA-X um neun Punkte zugenommen.
Das erste Halbjahr 2018 liegt immer noch deutlich über den Vorjahreswerten und schreibt den Trend konstant hoher Arbeitskräftenachfrage weiter fort.
Besonders hoch ist in Hessen die Nachfrage nach Mitarbeitern im Bereich Logistik, Verkauf, Altenpflege, Büro und Sekretariat sowie Berufskraftfahrern.
Die aktuellste Fachkräfteanalyse zeigt, dass sich gerade bei Berufskraftfahrern in Hessen die Situation verschärft hat. Der Stellenbestand ist um 10 Prozent zum Vorjahr angestiegen. Auch bei Softwareentwicklern und Programmierern hat Hessen einen zusätzlichen Engpass.
„In technischen Berufen, Bauberufen und im Gesundheits- und Pflegebereich werden händeringend Spezialisten gesucht. Hier zeigt sich immer mehr, dass die Nachfrage nicht gedeckt werden kann. Somit folgt Hessen dem bundesweiten Trend“, sagt Dr. Frank Martin, Leiter der Regionaldirektion Hessen. „Längerfristig wird das vorhandene Arbeitskräftepotential den steigenden Fachkräftebedarf nicht mehr gänzlich decken.“