Eintrittskarte in die Ausbildung – Bewerbungstipps von Berufsberatern der Arbeitsagentur
Bad Hersfeld. Die schriftliche Bewerbung ist der erste und wichtigste Schritt auf dem Weg zu einer Ausbildungsstelle. Sie ist die Eintrittskarte in den Betrieb. Deshalb muss eine Bewerbung immer gut vorbereitet sein. Die Berufsberatung der Agentur für Arbeit bietet Jugendlichen eine Reihe von Hilfestellungen und Tipps an. „Häufig ist die schriftliche Bewerbung der erste Kontakt mit dem Unternehmen. Hier zählt der erste Eindruck“, weiß Nicole Steinbach, Berufsberaterin in der Bad Hersfelder Arbeitsagentur. „
Mit den Bewerbungsunterlagen machen die Jugendlichen Werbung in eigener Sache. Daher müssen die Unterlagen, vor allem das Anschreiben, individuell gestaltet sein. Allgemein gilt: Die Unterlagen sollten fehlerfrei sein, keine Knicke, Eselsohren oder Flecken haben und das Korrekturlesen Pflicht sein“, so Steinbach weiter. Die Berufsberater der Agentur geben Jugendlichen in Beratungsgesprächen wertvolle Ratschläge und Tipps beim Erstellen der Bewerbung beziehungsweise Hinweise zur Optimierung der Bewerbungsunterlagen.
Ein umfassendes Bewerbungstraining finden Ausbildungssuchende auf der Internetplattform www.planet-beruf.de . Wer keinen Internetzugang hat, kann das Bewerbungstraining auch auf CD-Rom erhalten. Verschiedene Artikel, Informationen, Übungen und Literatur zum Thema bieten auch die Seite www.abi.de und das Berufsinformationszentrum (BIZ). „Die Chancen auf einen Ausbildungsplatz steigen mit einem guten Zeugnis.
Daher ist es sinnvoller, sich zum Beispiel mit einem guten Hauptschulabschluss um eine Ausbildungsstelle zu bemühen als weiter zur Schule zu gehen und sich dann eventuell mit einem schlechten Realschulabschluss bewerben zu müssen“, rät die Berufsberaterin.
Tipps der Berufsberatung zur Bewerbung:
Mit dem Anschreiben überzeugen
Das Bewerbungsanschreiben ist das Aushängeschild einer Bewerbung. Hier müssen die Personalverantwortlichen mit wenigen Worten davon überzeugt werden, dass die Bewerber die Richtigen für die jeweilige Stelle sind. Deshalb sollte das Anschreiben gut formuliert sein und keine Standardanschreiben verwendet werden. Steht zum Beispiel in der Stellenanzeige kein Ansprechpartner für die Bewerbung, kann man direkt im Unternehmen anrufen und sich erkundigen.
Interessen und Fähigkeiten (wie ein passendes Hobby) sind teilweise wichtiger als gute Noten in der Schule. Außerdem sollte kurz erwähnt werden, was die Bewerber schon über den Betrieb oder den Ausbildungsberuf wissen. Beim Verfassen sollten sich Jugendliche immer fragen: Versteht jeder, der das hier liest, warum gerade ich diese Lehrstelle bekommen sollte? Das Anschreiben wird lose auf die Bewerbungsmappe gelegt.
Das ganze Leben auf einem Blatt Papier
Die Bewerbung ist die persönliche Visitenkarte. Das ist auch besonders wichtig beim Lebenslauf. Der persönliche Werdegang sollte chronologisch formuliert werden und Informationen zur Person, Schulbildung, besonderen Kenntnissen, praktischen Erfahrungen, Interessen sowie eine Unterschrift enthalten. Eine gute und übersichtliche Gliederung ist hierbei zwingend notwendig. Bereits vorhandene Schulabschlüsse werden unbedingt angegeben. Bei absolvierten Praktika wird nicht nur der Praktikumsbetrieb genannt sondern auch der Bereich, in welchem gearbeitet wurde.
Das Foto
Auch hier zählt der erste Eindruck. Laut Gesetz sind Bewerbungsfotos zwar keine Pflicht mehr, die Arbeitgeber erwarten aber im Normalfall ein im Fotostudio professionell erstelltes Bewerbungsbild. Bilder aus Passbildautomaten sind nicht geeignet. Bewerbungsfotos sollten größer als ein Passbild sein, etwa 5,5 mal 4 cm. Auf der Rückseite des Bildes stehen mit Bleistift geschrieben Name und Adresse. Ganz wichtig: Mit einem Lächeln macht man einen freundlicheren Eindruck.
Anlagen
Zeugnisse oder Praktikumsnachweise werden grundsätzlich nur als Kopie versandt. Diese sollte aber eine gute Qualität haben. Die Anlagen werden in der richtigen Reihenfolge (Zeugnisse vor Praktikumsnachweisen) und nach Aktualität (das Neueste jeweils ganz obenauf) sortiert angefügt.
Kontakt
Tel.: 01801 555 111*
E-Mail: BadHersfeld.151-U25@arbeitsagentur.de
*Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreise höchstens 42 ct/min