EDAG Group ist Top Arbeitgeber Automotive 2011/12
Fulda, 21. September 2011. Die EDAG Group ist durch das CRF Institute mit dem Titel »Top Arbeitgeber Automotive 2011/12« ausgezeichnet worden. Das Unternehmen erzielte dabei den ersten Platz in der Kategorie “Training & Entwicklung” und überzeugte zusätzlich in den Bewertungsfeldern Karrieremöglichkeiten, Unternehmenskultur und Work-Life-Balance.
Zum vierten Mal in Folge wurde die EDAG Group als »Top Arbeitgeber Automotive« ausgezeichnet. Das Zertifikat wurde zum sechsten Mal in Folge vom international tätigen CRF Institute verliehen. Insgesamt konnten sich dieses Jahr 24 Unternehmen deutschlandweit für das Zertifikat „Top Arbeitgeber Automotive 2011/12“ qualifizieren. Die prämierten Konzerne gehören damit zu den Unternehmen in der Automobilbranche, die durch besondere Fähigkeiten in den Kategorien Innovationsmanagement, Karrieremöglichkeiten, Primäre Benefits, , Training & Entwicklung sowie Unternehmenskultur deutschlandweit überdurchschnittlich abgeschnitten haben. Alle ausgezeichneten Konzerne gelten als Vorreiter in ihrer Branche, insbesondere im Umgang mit und ihren Angeboten für Arbeitnehmer.
„Der Gesamtsieg in der Kategorie Training & Entwicklung und die Erreichung der Höchstzahl an Punkten in vier von sechs Bewertungskategorien ist ein großes Lob an unsere Personalarbeit und unterstützt uns natürlich bei unseren Plänen in der Personalentwicklung“, so Alexandra Dantmann (Leiterin HR Recruiting and Development, EDAG Group), die die Auszeichnung entgegennahm und dabei auf die überproportional gestiegene Nachfrage nach Engineering Dienstleistungen hinwies.
Auch bei der EDAG Group sind in diesem Jahr bis zu 500 Einstellungen qualifizierter Absolventen und Professionals, hauptsächlich aus den Bereichen Fahrzeugentwicklung und Elektrik/Elektronik geplant.
Vor diesem Hintergrund freute sich auch Jörg Ohlsen (CEO EDAG Group) der einen Bogen zu der erst kürzlich vorgestellten und bundesweit eingeführten Recruiting- und Image-Kampagne „Mein Weg: Einmalig“ spannte. „In einem ausgeprägten Wettbewerb um die besten Köpfe ist diese Auszeichnung eine Bestätigung unserer Bemühungen, gemeinsam mit unseren Mitarbeitern den perspektivischen Mehrwert des Unternehmens authentisch in der Öffentlichkeit zu positionieren“, so Ohlsen.
Über das CRF Institute
Das CRF Institute ist ein unabhängiges Researchunternehmen, das internationale Projekte für die Wirtschaft initiiert, koordiniert und schließlich national oder auch weltweit in exklusiven Publikationen veröffentlicht. Seit 1991 identifiziert das CRF Institute Top-Performer in den Bereichen Personalmanagement und -strategie. Die Unternehmensgruppe ist weltweit mit nationalen Büros in dreizehn Ländern, verteilt über vier Kontinente, vertreten. Zu den Kunden zählen über 2.500 verschiedene Unternehmen – von den FORTUNE 500 über Branchenspezialisten aller Größenordnungen bis hin zu Non-Profit-Organisationen und öffentlichen Einrichtungen. www.toparbeitgeber.com