Fuldaer Nachrichten

Fulda. Ein gutes Geschäftsergebnis, strategische Veränderungen an den Niederlassungen und die Erweiterung der R+S-Akademie haben das Jahr 2012 für die R+S solutions Holding AG gekennzeichnet. Deren Zielsetzung „Konsolidierung“ konnte in allen Belangen erreicht werden. Bei der diesjährigen Hauptversammlung der Aktionäre in Fulda und dem anschließenden Zukunftsforum, zudem die R+S-Gruppe einlud, konnte Vorstandsvorsitzender Markus Röhner einen Gesamtumsatz von 209,6 Millionen Euro verkünden, der wieder über dem Vorjahresergebnis lag. „Wachstum um des Wachstums willen ist nicht unser Ziel“, konstatierte Finanz-Vorstand Matthias Heck. Und so wurde nach 2011 bewusst eine moderate Umsatzentwicklung geplant. Langfristig erwartet man ein solides Wachstum von 3 bis 5 Prozent. Dies zeigt auch der aktuell höchste Auftragsbestand der Firmengeschichte von 201,2 Millionen Euro.

Für vier der acht Standorte der R+S-Gruppe wurden zukunftsweisende Entscheidungen getroffen. Nach dem Kauf der ehemaligen Hanauer Hutier-Kaserne und der Zusammenlegung der drei Niederlassungen Eschborn, Heusenstamm und Bruchköbel auf dem Kasernengelände verschmolzen im Jahr 2012 die R+S solutions GmbH Fulda und Hanau zur neuen operativen Einheit Region Mitte mit Sitz in Hanau. „Durch die Aufgabe des Standortgedankens kann die Belegschaft – die sich gegenseitig hervorragend ergänzt – effektiver eingesetzt werden. Das wird mittelfristig auch Auswirkung auf die Personal- und Umsatzentwicklung haben“, ist Röhner überzeugt.

Auch für die Standorte Fulda, Mannheim, Nürnberg und Lübeck setzt man mittelfristig auf Expansion. Um die Ziele zu erreichen, wird an den Standorten entsprechend investiert. Um organisches Wachstum im Konzern zu erreichen, setzt die R+S-Gruppe schon seit einigen Jahren auf Personalentwicklung. Die Ausbildungsquote lag im Jahr 2012 bei 20,6 Prozent. Im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung wurden innovative Lösungen für die langfristige Gegensteuerung des Fachkräftemangels erarbeitet. In der neu ins Leben gerufenen firmeneigenen R+S-Akademie durchlaufen nicht nur die Mitarbeiter und Auszubildenden aller Bereiche und Standorte ein modular gestaffeltes Schulungskonzept. Nach ihrer Neukonzeption und Erweiterung widmet sich die Akademie jetzt auch der Integration von Fachkräften aus europäischen Nachbarländern, da der Fachkräftebedarf durch den deutschen Arbeitsmarkt nicht mehr ausreichend gedeckt werden kann. Eine mehrsprachige Homepage geht in der Akquise ausländischer Mitarbeiter neue Wege. Parallel schafft das Unternehmen derzeit – auch baulich – die Grundlagen für ein Akademie-Gebäude mit Seminar- und Übernachtungsräumen auf dem Fuldaer Firmengelände, das als Anlaufstation und Übernachtungsmöglichkeiten für die bisherigen und neuen R+S-Mitarbeiter genutzt werden kann.

Mit einer gewachsenen Personaldecke erhält auch das wirtschaftliche Wachstum neue Impulse: So rechnet die R+S-Gruppe für 2017 mit einer Gesamtleistung von 400 Millionen Euro. Damit setzt das Unternehmen, das in 2013 auch sein 25-jähriges Bestehen feiert, mit Standorterweiterungen und Zukäufen ganz selbstbewusst auf Expansion.

Über das Unternehmen: Die R+S solutions Holding AG ist mit mehr als 1.500 Mitarbeitern ein international aktiver Konzern, dessen Schwerpunkt in der Gebäudetechnik liegt. Mit mehreren Niederlassungen in Deutschland sowie Tochterunternehmen im In- und Ausland ist die R+S-Unternehmensgruppe ein Komplettanbieter für Sicherheit und Komfort.