Auszubildende der Stadtverwaltung Fulda sichern sich Siegerplatz im „Moveguide-Wettbewerb der Barmer GEK“
Fulda (sw). Eine besondere Auszeichnung konnten die städtischen Auszubildenden vom heimischen Bezirksgeschäftsführer Clemens Tinz der BARMER GEK entgegennehmen. Im Regionalkreis Hanau / Osthessen der Krankenkasse belegten die Auszubildenden der Stadt Fulda den 1. Platz unter 20 teilnehmenden Firmen im Wettbewerb „Moveguide“. Dieser Siegerplatz ist mit einer 100 Euro-Spende der Krankenkasse für zukünftige Aktivitäten der Auszubildenden verknüpft. „Moveguide“ ist das Gesundheitsprogramm für Firmen, welches von der Krankenkasse angeboten wird und als Zielrichtung die Prävention und die Fitnesserhaltung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat.
„Ich bin sehr froh, dass unsere Auszubildenden ein so gutes Ergebnis im Wettbewerb erzielt haben. Im laufenden Jahr traten sie als Coaches und Multiplikatoren in Sachen Gesundheit innerhalb der Stadtverwaltung auf und sensibilisierten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihre Gesundheit Acht zu geben“, so Verwaltungschef und Oberbürgermeister Gerhard Möller.
Aktion der Auszubildenden
Das Gesundheitsprogramm innerhalb der Stadtverwaltung hatte und hat vielerlei Aktivitäten. Neben einer Auftaktveranstaltung führten die Auszubildenden Befragungen zum Themenkomplex: „Richtiges Frühstücken, Trinken und Büroklima“ durch. Die Ergebnisse dieser Befragung führten auch zum kürzlich veranstalteten „Wassertag“ im Stadtschloss, der die Beschäftigten ermutigen sollte, ca. 2 Liter pro Tag zu trinken.
„Es ist ein gutes Programm, was gerade die Motivation der Auszubildenden in den Firmen und deren Eigeninitiative hebt. Die Vermittlung von Wissen und auch die Beschäftigung mit dem Gut Gesundheit stehen im Mittelpunkt. Dies haben die städtischen Auszubildenden rund um die Projektbegleitende bei der Stadt, Rebecca Schöler, sehr gut gelöst. Namentlich danken möchte ich den Auszubildenden des 3. Lehrjahres, Melissa Reischmann, Kevin Krieger, Marvin Vey und Simon Weber, die federführend für das Projekt tätig wurden“, so Tinz von der BARMER GEK.
Weiterführung des Gesundheitsmanagements
Möller kündigte an, dass die Stadtverwaltung das Gesundheitsmanagement als lohnenswerte Daueraufgabe sieht: „Unsere Gesundheit muss bewahrt werden und es ist durch vielerlei kleine Maßnahmen durchaus möglich, das Arbeitsumfeld für den individuellen Organismus optimaler zu gestalten. Daher sind die Aktivitäten rund um das Gesundheitsmanagement, das u.a. Vorträge, Workshops wie auch praktische Übungen vorsieht, als beidseitig gewinnbringend anzusehen.“