Zwei neue Auszubildende bei den Zement- und Kalkwerken Otterbein
Ausbilder Joachim Riese mit den Azubis Kevin Hamel und Tobias Dehler sowie Ausbilder Michael Koch (von links).
Großenlüder/Müs. Um am Markt auch weiterhin erfolgreich bestehen zu können, setzen die Zement- und Kalkwerke Otterbein in Großenlüder auf den Nachwuchs: Zur Unterstützung des Teams sind ab sofort der 17-jährigeTobias Dehler und der 16-jährige Kevin Hamel mit von der Partie. Tobias Dehler beginnt die Ausbildung zum Elektriker für Betriebstechnik und wird zukünftig für die Betreuung aller elektrischen Gerätschaften wie Telefonanlagen, Computer oder Motoren zuständig sein. Als späterer Industriemechaniker im Fachbereich Betriebstechnik wird Kevin Hamel nach der Ausbildung im Bereich Instandhaltung und Überprüfung der gesamten Technik eingesetzt.
Die beiden Jugendlichen konnten bereits wenige Woche nach dem Start in die Ausbildung erkennen, dass Teamwork und ein gutes Verhältnis im Betrieb großgeschrieben werden. Diese gute Zusammenarbeit liegt auch dem Ausbildungsleiter Michael Koch am Herzen: „Wenn alle Mitarbeiter ‚Hand in Hand‘ arbeiten, werden die täglichen Aufgaben schnell und präzise erledigt, darüber hinaus ist durch diese enge Zusammenarbeit die Arbeitssicherheit im Unternehmen gewährleistet.“ Um dem Fachkräftemangel in der Region entgegen zu wirken, legt Ausbilder Joachim Riese besonderen Wert auf die Nachwuchsförderung: „Wir sind immer bestrebt, Lehrlinge aus der Region einzustellen, damit wir später auf gut ausgebildete Mitarbeiter zurückgreifen können.“