Schaumberg: „Willkommenskultur für das Anwerben von Fachkräften sehr hilfreich“
Außer der Vogelsberg Consult war auch die Region Vogelsberg Touristik auf dem ersten Fachkräfte-Newcomers-Day im mittelhessischen Marburg vertreten. Foto: Tilman Lochmüller/Regionalmanagement Mittelhessen GmbH
Vogelsbergkreis. Bei Thomas Schaumberg, Geschäftsführer der Vogelsberg Consult, steht das Thema Fachkräftesicherung ganz oben auf der Tagesordnung. Und Fachkräftesicherung heißt auch: Fachkräfte anwerben und sie hier in der Region Mittelhessen und Vogelsberg willkommen heißen. Diesem Zweck diente der erste „Newcomers Day“, veranstaltet vom Regionalmanagement Mittelhessen in Marburg-Dagobertshausen. Schaumberg macht im Arbeitskreis „Willkommenskultur“ mit und ist „Welcome-Lotse“ für den Vogelsbergkreis. Gemeinsam mit seiner Kollegin Andrea Ortstadt, die als Qualifizierungsbeauftragte für den Vogelsbergkreis Werbung machte, unterstützen sie wie auch Mitarbeiterinnen der Region Vogelsberg Touristik die große mittelhessische Veranstaltung.
Andrea Ortstadt informierte über die reichhaltigen Weiterbildungsmöglichkeiten im Vogelsbergkreis und über die passenden Förderinstrumente obendrein. Aus Sicht von Schaumberg und Ortstadt war der Willkommens-Tag für Fachkräfte eine gelungene Veranstaltung, eine gute Mischung aus Information – beruflich aber auch bezogen auf die Region –, Unterhaltung, Netzwerken und gemütlichem Beisammensein mit kulinarischen Spezialitäten, an einem beeindruckenden Veranstaltungsort.
In der Pressemitteilung des Regionalmanagements Mittelhessen heißt es: Im Konkurrenzkampf der Regionen um Fach-und Führungskräfte hat sich die Regionalmanagement Mittelhessen GmbH (RMG) jetzt erstmals mit einem „Newcomers Day“ direkt an Neubürger in der Region gewandt. Rund 160 Besucher kamen in die „Event-Scheune“ nach Marburg-Dagobertshausen, um entweder als „Newcomer“ begrüßt zu werden, oder um die neugewonnenen Wahl-Mittelhessen zu begrüßen. Für das Regionalmanagement ist die Veranstaltung Teil einer umfassenden Strategie zur Willkommenskultur. Unter anderem die Wirtschaft profitiere „enorm“ von einer solchen Initiative, sagte Christian Bernhard von der Industrie- und Handelskammer Lahn-Dill am Rande des Treffens.
Es sei wichtig zu zeigen, „dass wir eine lebenswerte Region sind“, sagte Bernhard, der auch Leiter des Arbeitskreises Willkommenskultur bei der Regionalmanagement Mittelhessen GmbH ist. Zu diesem Zweck hatte die RMG an dem renommierten Veranstaltungsort in dem Marburger Ortsteil ein buntes Informations- und Unterhaltungsprogramm organisiert: Gruppiert als „Themen-Inseln“ informierten Institutionen und Unternehmen rund um die Bereiche Bildung und Tourismus, Immobilien und Versicherungen sowie Kommunen und die Agentur für Arbeit über ihre Angebote in Mittelhessen. Im Freien luden Mathematikum und Chemikum die „Newcomer“, von denen viele mit Familie gekommen waren, zu Mitmach-Experimenten ein, während die Musik Zentrale und ein kleiner Kinder-Zirkus diverse Instrumente und Accessoires zum Ausprobieren zur Verfügung stellten. Open-air-Buffet und Musik der Gruppe 2Injoy rundeten den Tag ab.
Ein mittelhessischer Neubürger beim „Newcomers Day“ war zum Beispiel Prof. Dominikus Herzberg, der aus Heilbronn an die Technische Hochschule Mittelhessen (THM) gewechselt ist. Man fühle sich in der Region „gut aufgehoben“, sagte Herzberg. Dass sich hier Familie und Beruf so gut verbinden ließen, sei einzigartig. Und dass man „so nett begrüßt“ werde, mache die Region noch interessanter. „Wir sind froh, wenn auch nationale und internationale Führungskräfte in die Region kommen“, sagte Elisabeth Kraft von der THM. Auch für die Studierenden sei eine Willkommenskultur wichtig, ergänzte Stefanie Kruppa vom Campus-Team des THM-Angebots StudiumPlus. Schließlich wolle man, dass sie „nach ihrem Abschluss in der Region bleiben.“
Das Regionalmanagement Mittelhessen bemüht sich um den Schulterschluss aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik und ist in den Themenfeldern Infrastruktur, Bildung und Fachkräfte sowie Forschung und Innovation tätig. In der Regionalmanagement Mittelhessen GmbH (RMG) haben sich 2013 alle Hochschulen, Handwerkskammern, Industrie- und Handelskammern, Landkreise und Oberzentren mit dem Verein Mittelhessen zusammen getan, um das seit 2003 bestehende Regionalmanagement weiter zu entwickeln.