Fuldaer Nachrichten

Insgesamt 40 junge Menschen haben sich in 2015 dazu entschieden, ihre Ausbildung bzw. ihr Studium bei DS Smith in der Region Deutschland & Schweiz zu beginnen. Sie legen damit einen wichtigen Grundstein für ihren beruflichen Erfolg. Bei einem Welcome-Day hatten die 40 „Neuen“ nun die Möglichkeit, sich werksübergreifend kennen zu lernen und zu vernetzen.

Die Display & Packaging Strategen von DS Smith entwickeln und produzieren aufmerksamkeitsstarke Displays und intelligente Verpackungslösungen aus dem Basismaterial Wellpappe. In der Region Deutschland & Schweiz beschäftigt das Unternehmen derzeit rund 2.583 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an 24 Standorten daran arbeiten, echte Wertschöpfung für die Kunden des Unternehmens zu generieren.

Zum Ausbildungsbeginn 2015 kamen nun 40 Auszubildende und Studenten hinzu. Im Rahmen des jährlichen Welcome-Days wurden sie vom Management begrüßt und erhielten einen tieferen Einblick in das Unternehmen. Gleichzeitig hatten sie die Chance sich werksübergreifend kennen zu lernen, um so auch künftig miteinander in Kontakt zu bleiben.

Per V Frederiksen, Managing Director bei DS Smith in der Region Deutschland & Schweiz, begrüßte die jungen Nachwuchskräfte und gab ihnen einen Einblick in das Unternehmen. Dabei betonte er: „Dass wir in unserer Branche so erfolgreich sind, verdanken wir unseren gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Eure Ausbildung ist eine Investition in Eure Zukunft. Übernehmt Verantwortung für Eure eigene Entwicklung, seid ehrgeizig und fordert uns und Euch selbst heraus.“

„Ich habe mich heute Morgen gefreut aufzustehen, damit ich Euch kennenlernen kann“, sagte Eva-Maria Deisenroth, HR Managerin bei DS Smith am Standort in Fulda. „Ihr alle habt heute einen großen Schritt gemacht, den Einstieg ins Berufsleben.“ Sabine Müller, HR Manager Recruiting, Employer Branding & Talent Management, ergänzte: „In jedem von Euch steckt Talent! Lernt Eure Stärken kennen, damit Ihr diese ausbauen und weiterentwickeln könnt.“ Sie betonte weiter, dass Nachwuchsförderung und Talentmanagement ganz oben auf der Agenda bei DS Smith stehen.

Wie die Ausbildung ganz konkret aussieht, zeigte Helmut Lindemann, Auszubildender zum Packmitteltechnologen im dritten Lehrjahr, auf. Dabei hob er vor allem die zahlreichen Informations- und Weiterbildungsmöglichkeiten hervor, die das Unternehmen den Auszubildenden und Studenten bietet. Darunter der Besuch der Nachwuchskräfte auf der Messe FachPack in Nürnberg sowie die Beteiligung an einem Sponsoringprojekt. „An DS Smith gefällt mir besonders gut, dass man sehr gute berufliche Aussichten hat und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen“, erzählte er.

DS Smith legt europaweit in allen Werken höchste Priorität auf Health & Safety. Daher erhielten alle Auszubildenden und Studenten am Nachmittag einen detaillierten Einblick worauf es hierbei ankommt. Olaf Pölkemann, Health, Safety & Risk Manager bei DS Smith, verdeutlichte, dass es das oberste Ziel sei, dass jeder, der ein DS Smith Werk gesund betritt, es auch wieder gesund verlässt.

Ebenfalls große Bedeutung kommt den Unternehmenswerten zu. In einem Workshop lernten die Nachwuchskräfte die 5 Unternehmenswerte kennen und erarbeiteten gemeinsam, was die einzelnen Werte für sie bedeuten und wie sie diese in ihrem beruflichen Alltag integrieren und umsetzen können. „Jeder bei DS Smith ist für Health & Safety sowie die Umsetzung der Werte verantwortlich“, hob Anja Röhrle, Marketingleiterin bei DS Smith, hervor. Zum Abschluss bekamen die 40 „Neuen“ dann noch einen Einblick in die Bereiche Marketing und Kommunikation und dass auch hier gilt, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter im Unternehmen entscheidend dazu beiträgt, mit seinem Verhalten, das Bild des Unternehmens zu prägen.

In der Region Deutschland & Schweiz bietet DS Smith jungen Menschen die Möglichkeit, zwischen 10 Ausbildungsberufen und 5 Studiengängen an der dualen Hochschule zu wählen. Ausführliche Informationen zum Ausbildungs- und Studienangebot von DS Smith finden Interessierte auf der Website www.dssmith.com/ausbildung bzw. www.dssmith.com/studium.